◎撰文‧林美容（慈濟大學宗教與研究所教授） 插畫‧李讚成

靈魂人物是團體中所有正向精神的象徵；
雖未必是領導者，卻能激發參與者的熱情，成就大家共同的願望。

任何一個團體或是工作單位，都會有一位「靈魂人物」，他是大家的橋梁，是眾人敬重與依賴的對象，也是強化單位、促進團體精神的主要人物。

「靈魂人物」雖未必是團體的領導人，卻是使整個團體能夠順利運轉，激發大家熱情的關鍵；這樣的人物，自然充滿著生命能量，能激發出每位參與共事者的熱情，成就大家共同的願望。

為什麼稱為「靈魂人物」？因為靈魂是掌管人的身與心之總舵主，換言之，身心靈是一體的，作為總舵主的靈魂，時時保持光明正向的信念，身心自然也跟著健康又活潑。

同樣的，靈魂就像是人類的身心，也會生病、受創、衰老，甚至枯萎乾涸；靈魂和身心的差異之處，在於靈魂是每個人生命中最為深層的一股神祕力量，它使人能夠與社會，甚至宇宙萬物，形成一個連結的通道。

以大學的環境而言，系所的祕書或行政助理，常常有機會扮演系所的「靈魂人物」，他們需要協助師生，作為教學單位與行政部門之間的橋梁，亦是師生之間溝通的潤滑劑，更在某種程度上，代表著學校的行政支援是否積極、充足的指標；他們的服務態度如果親切、積極又主動，常常會帶給系所師生諸多便利，無形之中，也塑造出系所給予外界的形象，帶動每個人的向心力與認同感，以及參與系所活動的熱情。

因此，系所的祕書或助理，雖然不是系所的領導人，卻是攸關系所進步與發展不可或缺的靈魂人物。何其有幸，我常在慈濟大學看到這樣的靈魂人物，並且領受到他們的貼心服務與精神感召。

當然，不只大學的系所，任何團體以及單位都可能擁有這樣一位靈魂人物，若由靈魂的角度來思考靈魂人物，可以說靈魂人物是團體中所有正向精神的象徵。

如此重要的靈魂人物，是天生如此，還是後天養成？又或者兩者都有可能呢？這是值得各方宗教人士思考的問題。宗教人士重視靈性的覺醒與成長，所以應該有更大的潛力，在各個場域扮演好自身的「靈魂人物」角色。

靈性清明者，靈覺的能力便強，方能自度度人，成就眾生的慧命。