以「志業精神」做好自我管理，積極服務人群

◎善慧書苑

◆一九九四年七月三日 晨，三位文化中心同仁，利用假日回精舍尋根。同仁們提出各項工作上的 問題，上人一一解答，並詳述海外會務與國內濟貧教富工作的特色與重要 性。「社會中其實有許多感人的故事，《慈濟道侶》的宗旨正是報導這些 美好的真人實事，為社會注入一股清流；這是一分洗滌人心、從光明面看 人生的刊物。」上人道出深切的期許。 同仁關切地詢問如何在工作中落實慈濟濟神？一位曾駐花兩年的同仁說道 ：「不斷地投入志業工作，就是最好的在職教育與磨鍊；當我們愈投入， 便從中吸取到許多東西，也會愈覺得自己付出得太少。」上人深感認同。 十時，工地會議中，「日本松田平田公司」再次提出紀念堂室內設計案， 由設計師中川誠一和高島幸一先生做詳細解說；眾建築委員與上人針對五 張設計圖進行討論。大家皆對中川先生和高島先生兩年來的用心和耐心， 感到敬佩。 用過午餐後，上人與多位建築師陪同兩位日本設計師，至紀念堂做實地的 評估與勘察。下午兩點會議持續進行，至五時結束。 晚間，上人繼續與文化中心回來的數位同仁們長談。上人期待大家以「志 業精神」做好自我管理；「只要能肯定慈濟精神，便能在這個團體中穩定 成長，積極服務人群。你們是記載慈濟歷史的人，同時也是慈濟歷史中的 一份子。」 有位同仁問及，目前許多機構皆以學歷為取才標準，文憑是不是很重要？ 上人言：「文憑主義只是社會價值觀下的產物，人性有更多值得開發的珍 貴資產。不要在意學歷的高低，能將工作做好才是最重要的；而且光有學 問不足以服人，唯有以『德』才能服人。希望同仁們以踏實的精神固守工 作崗位，善盡本分。」直至安板時，談話方結束。