| 【千江映月】 | 串連更多的善意對待新竹蕙竹成長社 |
☉謝莉娟
寶貝娃娃五十塊，會自己吃飯、自己唱歌喔！從綠樹如茵的公園紅磚
道上望去，一位年輕的爸爸正高舉著心愛的女兒，作為吸引顧客的活
招牌。
為串連更多的善意對待，在陰雨、風大的新竹科學園住家區，許多居
民大擺起跳蚤市場攤位，為一個自己也不太認識的青少年中途之家─
─「藍天家園」募款！
耳間熱切的拍賣招呼聲才輕輕迴盪過，眼前所見盡是大大、小小年紀
的朋友極有「環保概念」地推著買菜車、嬰兒推車、或提著菜籃子、
舊舊的手提袋，於各攤位間認真地搜尋「奇珍異寶」，這分起勁與熱
情同樣也具現在科學園區蕙竹成長社志工媽媽們「顧頭又顧尾」的忙
碌身影上。
「雖名為主辦人，但在告訴大家今年的愛心捐助目標後，後續的工作
居民都主動配合，無須再高聲疾呼！」一位志工媽媽說，蕙竹社每年
固定舉辦一次社區跳蚤市場，金額義捐予年度急需基金的慈善團體，
七年來對園區內的居民來說，已成為一種生活文化，那種心情就像是
來公園散步、聊天一樣，自自然然的。
將不安的心 轉化成積極的動力 |
細嚼園區裡習以為常的熱心助人生活態度，蕙竹成長社現任阿嬤級社
長──周溱媽媽回憶說，這與十多年前的光景是大不相同的！
十多年前，許多媽媽懷著忐忑不安的心情，從國外回到台灣，開始新
的生活。既不認識左右鄰居，也不清楚睽違已久的台灣生活方式，如
何重新定位自己，成為人人首要學習的課題。
然而，心裡底層的不安與焦慮，經過一段時間的沈澱、釐清，反而轉
化成積極的力量。「沒有認識的朋友沒關係！可以主動出擊，敞開心
門結識新朋友呀！」在美國即熱愛公眾事物的媽媽們決定投身社區情
誼的聯繫，成立共同社團──蕙竹成長社。
園區的媽媽、阿嬤們逐漸熟稔，也逐漸發現在自我成長與教養孩子上
的共通問題。為解決問題，蕙竹志工媽媽與人本基金會新竹辦公室聯
繫，請專家、老師為大家上課，在尋求自我成長的同時，也為教養問
題尋求適切的解決之道。
當問題一一被解決、視野也逐漸放寬，媽媽們想為社區服務的心也越
來越熱切。
每週五早晨「上班族的資源回收」，搶在園區員工上班前，請大家將
可回收的資源統一交到園區大幹道旁的小公園，細心的員工還可能發
現──「咦！戴著帽子的那一個不是老闆娘嗎？」可見只要是蕙竹社
社員，還是要放下身段來服務。
另外對於日益嚴重的野狗問題，志工媽媽王秦俠等人也帶著園區實驗
中學的孩子投入其中，為狗兒打預防針、治皮膚病、辦結紮手術、尋
找認養家庭；亦有肩負提升社區文藝活動的職責，安排音樂欣賞、戲
劇演出、北上看畫展；及參與交大、清大大學城文藝活動、環形劇場
幫忙......
| 主動出擊 串連更多的善意對待 |
志工媽媽們想做、要做的事那麼多，在組織運作上負荷得了嗎？
這分足以消化服務量的特殊能耐，或許可以從志工媽媽們條理分明的
美式作風，與良好的組織架構來解析。強調「講理、尊重、做事有條
理」的態度，會議上人人暢所欲言，在有更好、更符合大家利益的提
案下，絕不堅持己見。
在事物的推動上，則有一年一選的社長、總幹事、常設幹部負責跳蚤
市場、聖誕節活動、五月份社慶等年度工作；及三個月為一選的輪替
幹部群負責資源回收、策畫每月一次的動、靜態社區活動，包括大型
講座、看畫展、戶外踏青等；如遇社區性管理、安全問題，則得以適
時邀請園區管理局，做意見溝通或說明會。
在職權分明、做事條理的常態下，每位媽媽都有擔任要職、學習處理
公眾議題、匯集意見、付諸實行的機會。志工孟曼苓表示，透過活動
鞭策自己，讓媽媽們感覺跟得上時代；查經小組的黃培貞則認為，人
人放下身分來做事的感覺讓她感動！
透過這分善意的對待，達到相互協助的親密，實踐當初聯絡社區情誼
的初衷，如今落實在社區的每個角落，成為園區人的生活習慣；對於
這樣的結果，所有的蕙竹志工媽媽們也欣慰於懷。
對於既不是原有的農村城廓，也無行政區域的約制，沒有歷史文化、
產業轉型的尷尬，也沒有環保意識抗爭問題的新興社區，矗立在宛如
一量身定做的現代桃花源時，你是否也想像蕙竹媽媽們一樣，主動出
擊串連出更多的善意對待呢？