◎柴松林、李建復主講／張舜燕整理

      如果不能從失敗的工作經驗中萃取力量，
      他日就無緣享受成功的喜悅。

      現代社會的職場走向多質化、多元化發展，身為社會觀察家、主編心
      理生活系列叢書的柴松林教授，歸納出以下五項新時代的就職趨勢：

      一、不按男女性別分工。

      二、與原來在校攻讀科系無絕對相關。

      三、年齡限制工作的因素降低。

      四、因行業本身結構的改變，今天當紅的行業，可能在很短的時間內
      　　即成為夕陽工業。

      五、失業或公司倒閉可以歸咎於個人的因素越來越少，因大環境、國
      　　際化的影響因素則增加。

      柴松林也說明，投入就業市場的新鮮人在選擇工作之前，必須根據自
      己的能力、興趣、性向為考量重點，然後再評估現階段的家庭環境、
      社會環境與未來產業發展等客觀條件。

      「就業時，除了應取得薪資等『物質面』的考量之外，也應該同時顧
      及『非物質面』的問題。」柴松林舉例說明，如工作是否提供成長空
      間？個人的生涯理念是否能在這項工作領域中實現？

      此外，工作環境也很重要；良好的工作環境能讓人沒有「我正在工作
      」的壓力。所以，現代人求職觀，非物質面的衡量已逐漸抬頭，個人
      價值觀的取捨，扮演著舉足輕重的角色。

      一位投身就業市場的年輕人，首先要務是加強自己的基本能力，尤其
      因應台灣經濟環境國際化的趨勢，必須充實第二、第三語文的能力。
      柴松林分析，不論外在環境如何變化，被社會迫切需要的人才，通常
      都具備以下四項特質：

      一、與同事間的合作關係良好。

      二、不斷地追求成長，提高自己的生產力。

      三、表達能力佳，溝通能力強。

      四、具備邏輯思考能力。

      然而，在整個就業環境邁向多元化、多質化之際，也出現類似個人工
      作室等打破從前疆界的工作。但柴松林提醒社會新鮮人，先不要以自
      組個人工作室為第一考量，應該先選擇開放性的就業環境，增加與旁
      人合作的機會，在充實人際關係與人生經驗之後，再求進階突破。

      「建立正向思考，在各環境中把握學習的機會，」柴松林強調：「學
      習的機會可能就在你身旁。」

      無論是就業新鮮人或資深上班族，如果能轉換思考的角度，將工作視
      為就業生涯的磨鍊，將能創造出優良的工作成效與品質。

      由歌手成功轉型為企業主管及廣播主持人的李建復坦言，自己一直沒
      有一套完整的生涯規畫，可是一路走過來，發覺每一階段的『準備功
      夫』，都扮演著相當重要的角色。

      「『規畫』可提供反省的機會，檢視自己經歷過那些逆機的考驗，或
      鍛鍊出那些應變功夫。」李建復也提醒上班族，應不斷地突破現有的
      能力，觀察自己的基本功夫是不是因工作時間增加，而更紮實了呢？

      李建復認為：「機會，永遠留給已做好準備的人。平時多蒐集就業資
      訊、掌握自己的工作實力，當機會來臨時，才能讓它成為成功的契機
      。」

      此外，資方也必須隨時代轉型而調整管理態度。

      「最成功的老闆，是能成功地將經驗傳承，培訓出更多新的老闆。」
      李建復說，公司除了提供新進員工專業技能的訓練、人際關係的應對
      之外，也必須塑造良好的企業文化，建立起團隊的精神，多增設福利
      制度，使員工產生向心力及認同感。

      工作難免遇到挫折或瓶頸，該如何化解與突破呢？

      「其實，應對挫折的考驗，以自我心理的建設最為重要。『挫折』是
      轉機，也是另一個成功的開始。」李建復說：「今天如果不能從失敗
      的經驗中萃取力量，明天就無緣享受成功的喜悅。」

      人生，恰似爬山，當目標確定後，就該一心向前，儘管沿路風光再明
      媚，都不應該中途停頓；而處於挫折中，就像是掉到了山谷，抬頭望
      去皆是必須征服的高山，但只要往前一步，就更往山頂推進一步。攀
      峰之路雖艱辛，相信毅力與決心能協助您披荊斬棘。

      李建復建議，以「歸零」的方式來沈澱心靈、評估得失，則會浮現另
      一種觀感與心態，「往往到後來才發現，原先以為已丟掉的，事實上
      根本沒有失去。」

      「如果能成功地掌控『時間管理』，讓自己身上多具備幾把『刷子』
      ，增加就業的能力，才有機會轉型。」李建復表示，評估轉職的新契
      機是否「值得一試」，則端看個人的角度。

      「經驗是累積出來的，每個人都有自己的『舒適圈』，如何突破習慣
      的領域到達圈外的環境，也是磨鍊。」李建復說。

      內容取材自「慈濟世界」電視節目「幸福人生講座──生涯規畫系列
      」）