◎整理．李委煌  插畫‧許麗雅

Q：在工作中想把事情做好，但很難兼顧「做人」；
如何守住原則完成任務又能皆大歡喜呢？

大陸廈門慈濟委員曾美伶分享：

雖說凡事替公司設想，但可能沒有替別人著想，拚到後來的結果是，同事對你有意見，公司也不會感謝你，其實這背後心態就是「想比別人強」。

我從小家裏條件差，母親獨撐家計，身為長女的我個性很好強，入社會後也是埋頭苦幹，不到半年就升上組長。一九九一年到大陸廈門擔任工廠行政主管，也是信心滿滿。但工作繁瑣，員工有事找我，我往往沒耐心傾聽；有時覺得老闆指示不對，我也會用自己的方式去做，最後老闆認為我不尊重他。

那時每天板著臉上班，苦著臉下班，員工背後還喊我「老巫婆」。有人羨慕我有錢、單身、放假四處旅行，哪知我心中的苦。

後來幾次想請假去參加慈濟賑災，老闆不高興了。我心想：「請假不拿工資也不行嗎？」有志工勸我，改變別人不如先改變自己，跟同事結好緣，慈濟路也才能走得順。

有次去貴州發放，村民在細雪風中直發抖，我天真地問說怎不穿多一點？後來才知道他們已經將保暖的衣服都穿上了，而且還走了好幾小時山路；別人是沒衣穿，而我是永遠少一件！

見苦知福，找到人生方向，我內心歡喜，笑容也多了；公事再煩，在慈濟裏總會找到出口，晚上也不再輾轉難眠。員工來找我溝通，學會耐心聽他講話，才體悟到原來他是認為我能替他們解決問題，不是來找麻煩的。

為了更投入慈濟，我歡喜地提出辭職，老闆卻擔心我會生活困難。我說我茹素也不買衣，省一點夠用了。沒想到老闆慰留我，要我工時、薪水減半，其他時間就去做志工吧！

在慈濟裏曾聽人分享：「會做事不能幹，會做人才是智慧。」我的體會是「心量大福就大」，在團隊中多結好緣，就沒有達不成的任務。多多成就別人，就是成就自己的德行。有感恩心的人才是好主管、好同事，有感恩心的人無人不喜歡！