新年伊始，許多人期盼景氣春燕來臨，擺脫多年籠罩全球的「低薪」與「窮忙」的陰霾。然而，需要更新的不只是金錢數字，更重要的是運用金錢的心念。

企業經營者若是汲汲於追求利潤，投資十元想賺百元，有一仍覺缺九，不僅欲望難以滿足，也難保在快速變動的商業環境中不受波及，甚至忽略對人及生存環境的關照，對社會人心造成無形的傷害。

在這方面，十九世紀美國企業鉅子卡內基足以為鑑。這位「鋼鐵大王」曾留下一句名言：「在巨富中死去是可恥的。」他履行承諾，身後捐出九成以上的遺產，於全美大量建設公共圖書館，成立大學與藝術展演中心，對美國學術文教貢獻良多。

然而，卡內基在世時，旗下鋼鐵廠數以萬計的員工，每週工作七天，一天十二小時，只能賺得兩塊半美金的日薪，相關的福利、退休金更是付之闕如。對勞動者的血汗剝削，使得卡內基的大手筆捐贈，蒙上備受爭議的陰影。

大富者經營事業，必須戒慎唯利是圖的貪念，從源頭避免對他人生存權益的漠視。好比近年來興起的「幸福企業」概念，首要之務就是要建立良善穩定的工作環境，讓組織裏的每個人發揮所長，為員工營造幸福感。

此即是「實業家」，是有一塊錢做一塊錢的事，踏踏實實，固本守真；不僅如此，還要正視自己的社會責任，善用影響力。例如在大陸華東，許多企業主在安定員工生活的同時，也引入慈濟理念，營造尊重與互助氛圍，推動志工服務，力行綠色環保，打造「慈善的工廠」。

又如在印尼，許多身為實業家的慈濟志工，親訪雅加達紅溪河畔貧民窟，了解社會底層的艱苦，理解貧富懸殊對國家造成的動盪，因此全力推動河川治理，興建慈善、醫療、教育、人文機能齊備的大愛村，改善貧民生活。他們拋磚引玉，已號召不少同業同行加入慈善行列，以愛化解社會隔閡和歧異，有助於帶動社會的祥和安定，以及經濟平穩發展的環境。

證嚴上人曾開示：「知足少欲，腳踏實地，能夠為社會人群付出，心靈就會充實而富有。」最大的富足在於「心」，不論是實業家或升斗小民，在慈濟團體「喜捨」後都有此體證，這是我們不受景氣燈號影響的內在明燈。